湖南省第四工程有限公司是湖南建設投資有限責任公司下屬的全資子公司，成立于1958年8月，注冊資本金15億元，年承接任務量超230億元，年施工（生產）能力超300億元，年營業收入超140億元?，F因工作需要，公司工程技術部面向社會和集團內部公開招聘科研管理業務崗1名（職級面議），具體要求如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

3.身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻；

4.有較強的團隊合作及學習進取精神；

5.有較強的責任心、主動性、抗壓力和執行力；

6.能獨當一面開展工作，愿意為公司發展做出貢獻。

三、任職要求和崗位職責

1.任職要求

（1）年齡：40歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業：全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、結構工程等相關專業；熟悉Midas、ANSYS或Tekla等有限元計算軟件應用；

（4）持證要求：中級工程師及以上職稱，或具有二級建造師及上執業證書優先；

（5）工作經驗：5年及以上基層項目施工或設計工作經驗（研究生學歷基層經驗3年及以上），具備一定獨立開展技術、科研工作的能力；

（6）其他要求：擁護黨的基本路線、方針、政策。遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、樂于奉獻。個人綜合素質較高，有較強的吃苦耐勞精神、團隊精神，有較強的學習和工作能力，能獨當一面開展工作，愿意為公司發展做出貢獻。

2.崗位職責

（1）協助制定公司科研規劃及成果轉化的管理；

（2）對分公司、項目部相關科研管理工作進行檢查與督導；

（3）協助審查施工組織設計及各類專項施工方案，開展重大結構專項方案的復核驗算工作；

（4）參與重大項目或特殊結構工程的科技研發全過程管理；

（5）參與本部門貫標管理工作，配合管理評審；

（6）參與公司智能建造、碳排放管理工作；

（7）參與BIM及信息化相關工作。

四、崗位待遇

按照《湖南省第四工程有限公司薪酬管理辦法》執行，具體面議。

五、簡歷投遞方式和時間

（一）簡歷投遞方式

報名人員應于規定截止日期前報名，填寫《個人基本情況表》（見附件），并附本人身份證、學歷學位證（學信報告）、職稱、執業資格證書等掃描件一份，發送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標題為“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

（二）簡歷投遞時間

1.報名時間：公告發布之日起至2023年9月8日；

2.聯系人：袁禹（15116112577）。

六、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學歷、專業及其崗位條件的要求，審查應聘人員資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料。審查不合格的取消應聘資格。

七、招聘面試

人力資源部組織對符合條件人員進行面試和筆試，時間及地點另行通知。

八、招聘錄用

面試結束后，按有關程序辦理。公司紀檢監察部全程參與，并接受廣大干部職工監督。

附件：公開招聘報名表

湖南建投四建集團有限公司

2023年9月4日